1、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)相對(duì)繁重，而且相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)用較高，在程度上增加了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的難度，所以很多設(shè)計(jì)人員都不愿意接這類工作。此外，有些設(shè)計(jì)單位缺乏鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，往往將鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行分包，一旦分包單位設(shè)計(jì)資質(zhì)欠缺，就會(huì)給鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)帶來隱患。
另外，當(dāng)前的設(shè)計(jì)市場(chǎng)沒有相關(guān)法律的約束，也沒有相應(yīng)的監(jiān)督，導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，如工程事故的發(fā)生。

2、參與建設(shè)人員的素質(zhì)相對(duì)不高。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作本身就是一項(xiàng)任務(wù)繁重的工作，而當(dāng)前建筑鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)又普遍存在設(shè)計(jì)人員素質(zhì)缺乏的現(xiàn)象，這加突出了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的問題。
除了設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)缺乏之外，施工單位往往也存在施工人員和高層管理人員缺乏素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)象。不論是什么工作，工作人員都是工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，而鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是如此。所以，建筑企業(yè)認(rèn)識(shí)到這一問題的重要性，積極提高當(dāng)前鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員和施工人員以及高層管理人員的素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
3、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案缺乏。承接單位和設(shè)計(jì)單位的分包，在很大程度上降低了設(shè)計(jì)的，甚至有些設(shè)計(jì)方案不能滿足原設(shè)計(jì)的要求，例如柱腳設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤。埋入式、外包式、外露式是柱腳設(shè)計(jì)的主要類型，外露式主要在民宅中應(yīng)用，底板的彈性和塑性變形決定了柱腳的剛度，所以底板出現(xiàn)變形就會(huì)造成鋼結(jié)構(gòu)的變形，設(shè)計(jì)人員如果不充分考慮這些問題，不進(jìn)行內(nèi)力分析，預(yù)留位移角限度值，一旦出現(xiàn)地震災(zāi)害時(shí)，就很容易破壞柱腳節(jié)點(diǎn)，損壞建筑物。